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人才理念 

讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。

有德有才提拔重用、有德無才培養(yǎng)使用、無德無才堅決不用。

工作機會

南輕科技招聘分為校園招聘和社會招聘兩部分

校園招聘流程：校園宣講會→現(xiàn)場收集簡歷/在線申請→筆試→面試→體檢→錄用

社會招聘流程：

投遞簡歷：網(wǎng)站提交（官方網(wǎng)站提交）、電子郵件（lee-znhq@139.com）、人才市場

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簡歷篩選：一般需要2個工作周，特殊情況另行約定，因簡歷數(shù)量較多，恕我們不能一一回復。

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初試：對合適簡歷，我們會盡快安排初試。

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 復試：不同崗位，復試輪次可能不同，一般都會有業(yè)務部門參與進行 → 體檢 → 錄用

 薪酬福利

南輕科技重視人才，也希望能夠留住人才。在薪酬方面，南輕科技執(zhí)行在同行業(yè)同地區(qū)具有較強

競爭力的薪酬，但由于各子公司分布地區(qū)不同，其薪酬政策也各有不同，具體情況大家可以向自

己所申請公司的招聘人員了解。

招聘公告

詳情見各部門招聘信息。